Tema: Povpraševanje po poklicih

»V primerjavi z lanskim letom je večje povpraševanje po diplomiranih inženirjih strojništva in kuharjih, upadlo pa je povpraševanje po svetovalcih v prodaji in prodajnih predstavnikih.«

»Za delodajalce bodo zato še bolj ključne kompetence kandidatov, kot so sposobnost hitrega prilagajanja, želja po nenehnem učenju, zmožnost drugačnega, kreativnega razmišljanja in preklapljanja med več projekti in idejami hkrati.«

»Višina plače ni nujno edini razlog, da se nekdo odloči za delo v določenem podjetju. Pomembno je poudariti tudi 'mehke' dejavnike, ki kandidate prepričajo, da je to podjetje prava izbira zanje, in poudariti tiste pozitivne lastnosti, ki jih delajo drugačne od drugih podjetij.«